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    互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下的企業(yè)突破五步法

    課程編號:25503

    課程價(jià)格:¥29000/天

    課程時(shí)長(cháng):1 天

    課程人氣:484

    行業(yè)類(lèi)別:行業(yè)通用     

    專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:管理技能 

    授課講師:楊連合

    • 課程說(shuō)明
    • 講師介紹
    • 選擇同類(lèi)課
    【培訓對象】
    董事長(cháng)、總經(jīng)理、高管

    【培訓收益】
    掌握本質(zhì):結構性思維,適應時(shí)代潮流,順勢而為。 掌握方法:落地事事有步驟,扎扎實(shí)實(shí)有方法 聯(lián)系實(shí)際:他山之石可以攻玉,案例教學(xué)映射到自身企業(yè)

    第一模塊:互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代對企業(yè)造成了哪些影響?
    一、產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)化-站在產(chǎn)業(yè)全局看企業(yè)
    產(chǎn)業(yè)鏈上的各環(huán)都會(huì )互聯(lián)網(wǎng)化
    案例分析,洞察內部奧妙
    二、技術(shù)驅動(dòng)企業(yè)變革,環(huán)境提供條件
    新技術(shù):互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、大數據、云計算、智能制造、區塊鏈
    新環(huán)境:供給側改革、高質(zhì)量發(fā)展、創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)


    第二模塊:企業(yè)如何通過(guò)五步法進(jìn)行突破?
    一、重新定義用戶(hù),尋找新的需求
    用戶(hù)活體:站在用戶(hù)角度思考問(wèn)題
    產(chǎn)品買(mǎi)點(diǎn):商品是客戶(hù)買(mǎi)走的,不是企業(yè)賣(mài)出去的

    二、內部有效聯(lián)動(dòng),形成有機整體。
    部門(mén)聯(lián)動(dòng):研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、服務(wù)有機整體
    企業(yè)文化:融入日常工作,成為企業(yè)靈魂

    三、切割行業(yè)利益,界定企業(yè)價(jià)值。
    利益切割:尋找利潤洼地,變更企業(yè)核心競爭力
    戰略合作:前向一體化、后向一體化

    四、跨行業(yè)合作,構建新物種。
    跨行合作:尋找對方需求,構建新物種
    案例解讀:餓了嗎、達達速遞、小豬短租
    主導思想:被別人利用,自己才有價(jià)值

    五、產(chǎn)資融合。構建產(chǎn)業(yè)帝國
    資本資源:政府、股權、債權san
    企業(yè)文化:融入日常工作,成為企業(yè)靈魂

     

     

     

     

     

     

     

    第三模塊:戰略規劃、組織人力,落地實(shí)施
    一、戰略制定
    系統思考:太極互補、新波特五力、環(huán)境五維、生態(tài)云圖。
    三層戰略:公司戰略、集團戰略、集團群戰略
    戰略選擇:SWOT分析、創(chuàng )新轉換成本

    二、年度規劃
    銷(xiāo)售:按區域、平臺、產(chǎn)品、營(yíng)銷(xiāo)、時(shí)間進(jìn)行切割
    產(chǎn)品:產(chǎn)品體系、拓展空間、開(kāi)發(fā)進(jìn)度
    營(yíng)銷(xiāo):傳統節日、西方節日、網(wǎng)絡(luò )節日
    人力:招聘要求、薪酬待遇、招聘進(jìn)度、人力成本
    財務(wù):三張報表、部門(mén)核算、數據分析

    三、組織能力
    三駕馬車(chē):組織結構、崗位職責、業(yè)務(wù)流程
    雇主品牌:用戶(hù)第一、員工第二、企業(yè)第三的體現

    四、人力資源
    三足鼎立:薪酬體系、績(jì)效考核、員工激勵
    員工的生命周期:選、育、用、留、送

    五、企業(yè)文化
    定海神針:構建有靈魂的企業(yè)
    借事修人:企業(yè)文化與員工發(fā)展有機融合


    第四模塊:循序漸進(jìn),螺旋式上升
    一、九字訣
    想清楚:揪頭發(fā),站在全局思考部門(mén)
    說(shuō)明白:三層溝通,融入整體
    做到位:只為成功找方法,不為失敗找借口

    二、五件事
    總結:我做了什么?
    成功:我取得的成績(jì)是什么?感謝
    不足:我還有哪些不足?
    改進(jìn):我改進(jìn)的思路是什么?尋求幫助
    計劃:下個(gè)季度的計劃是什么?尋求幫助 

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