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    上兵伐謀——“戰略謀劃、解碼與執行力”

    課程編號:11768

    課程價(jià)格:¥32000/天

    課程時(shí)長(cháng):2 天

    課程人氣:1928

    行業(yè)類(lèi)別:不限行業(yè)     

    專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:執行力  

    授課講師:彭于壽

    • 課程說(shuō)明
    • 講師介紹
    • 選擇同類(lèi)課
    【培訓對象】
    企業(yè)高、中層管理者

    【培訓收益】
    1、演練戰略分析、謀劃過(guò)程,學(xué)習使用戰略管理方法與工具; 2、學(xué)會(huì )讓?xiě)鹇月涞?,演練戰略解碼方法和技巧,圍繞組織戰略目標,落實(shí)團隊和個(gè)人行動(dòng)方案;

    一、整體戰略謀劃
    1、通過(guò)模擬演練,練習使用戰略分析的工具和方法,評估內部資源與外部環(huán)境,分析與識別市場(chǎng)機會(huì )與威脅
    2、制定、實(shí)施模擬企業(yè)的中、長(cháng)期發(fā)展戰略
    3、通過(guò)不斷調整,設計適合模擬企業(yè)戰略需要的組織結構與運作流程
    4、學(xué)習企業(yè)核心競爭力的確立與競爭優(yōu)勢締造策略
    5、根據模擬企業(yè)發(fā)展需要,運用穩定、增長(cháng)與收縮戰略
     

    二、產(chǎn)品戰略
    1、學(xué)習運用產(chǎn)品組合策略和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)戰略規劃產(chǎn)品線(xiàn),為模擬企業(yè)謀求穩定的利潤來(lái)源
    2、根據產(chǎn)品生命周期的不同階段制定適應性戰略
     

    三、競爭戰略
    1、構建組織的基本競爭戰略
    2、進(jìn)行模擬市場(chǎng)細分和市場(chǎng)定位,制定新市場(chǎng)進(jìn)入戰略
    3、練習使用“五力模型”等方法演練競爭者辨識與分析技術(shù)
    4、策劃戰略進(jìn)攻與防御
    5、根據模擬的市場(chǎng)環(huán)境,靈活運用領(lǐng)導者、追隨者、補缺者戰略
     

    四、戰略解碼
    1、對公司戰略進(jìn)行有效詮釋?zhuān)寫(xiě)鹇宰兊们逦?、可?br /> 2、以公司整體戰略和業(yè)務(wù)戰略為基礎,自上而下垂直分解,保證縱向承接的一致性
    3、以公司端對端的業(yè)務(wù)為基礎,建立部門(mén)間的連帶責任和協(xié)作關(guān)系,保證橫向一致性
    4、明確各個(gè)團隊或崗位的具體目標,建立基于業(yè)績(jì)考核的責任矩陣
    5、制定協(xié)調一致的團隊或個(gè)人行動(dòng)方案
    6、在不斷實(shí)踐和運用中解析理性決策程序,梳理管理思路
     

    五、資源配置規劃
    1、學(xué)習資源配置,協(xié)調融資、銷(xiāo)售、生產(chǎn)的能力匹配
    2、學(xué)習預算管理,在模擬演練中利用現金流預測,保證財務(wù)安全
    3、演練戰略發(fā)生重大變動(dòng)時(shí)的資源分配
    4、學(xué)習演練資源共享策略
     

    六、團隊建設與執行力
    1、通過(guò)戰略解碼,厘清團隊和個(gè)人目標
    2、基于團隊目標,制定業(yè)績(jì)目標和行動(dòng)方案,平衡資源,評價(jià)績(jì)效
    3、確立執行職責,確保執行者的工作方向與目標相一致,并增進(jìn)其對自身角色和期望目標的理解
    4、破除執行中的遠景障礙、行動(dòng)障礙、人員障礙和制度障礙
    5、在模擬演練中尋求團隊的效率與效益來(lái)源
    6、體驗團隊協(xié)調、溝通對于執行的重要性,并不斷改善執行中的錯誤
     
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