大家好，今天我們來(lái)說(shuō)說(shuō)，“脾氣”“生氣”“情緒”這六個(gè)字。其實(shí)我覺(jué)得都一樣。說(shuō)的是一回事，我們如果用生氣來(lái)作為結果的話(huà)。

一名培訓師脾氣不好，就會(huì )生氣。

一名培訓師控制不好自己的情緒，就會(huì )生氣。

甚至還有培訓師，情不自禁的生氣的。

所以，相對而言。

脾氣不好的培訓師，就是壞培訓師，脾氣好的就是好培訓師。

掌控不了情緒的培訓師，就是壞培訓師，可以控制自己情緒的培訓師就是好培訓師。

只要自己生氣了，那就是壞培訓師，好的培訓師，是可以在培訓前中后的各個(gè)環(huán)節永遠不生氣的。

 

此時(shí)估計很多人，包括哪些資深的培訓大咖會(huì )嗤之以鼻的說(shuō)，怎么可能做到呢，這不成立。

沒(méi)錯，人有七情六欲，永遠不生氣，是很難做到的，但是我想說(shuō)，必須要控制自己。因為你是培訓師，你是未來(lái)中國培訓界的中流砥柱，說(shuō)誰(shuí)呢，任何人都可能成為最有影響力的那個(gè)人，所以千萬(wàn)不要生氣，你早晨剛睡醒，家里有點(diǎn)煩心事，你生氣了。那你去培訓的路上也不開(kāi)心，你到了培訓現場(chǎng)見(jiàn)了學(xué)員，你也不能有燦爛的微笑。你講課的過(guò)程中也不會(huì )有最好的發(fā)揮，甚至培訓過(guò)程中有一點(diǎn)不愉快，比如某個(gè)培訓道具忘記帶了，白板筆沒(méi)有油了，一個(gè)小插曲，可能你就會(huì )更加生氣了。你培訓后，下課了。還沒(méi)有離開(kāi)會(huì )場(chǎng)呢，學(xué)員找你咨詢(xún)課程，請教問(wèn)題，這時(shí)候你還不開(kāi)心，一直生氣著(zhù)，那學(xué)員會(huì )怎么想呢。

所以，我李新海的建議是，生活中，家庭中，在所難免有讓你生氣的事情發(fā)生，但是請你務(wù)必在培訓會(huì )場(chǎng)中，培訓前，培訓中，培訓后，要進(jìn)入培訓的狀態(tài)，不要生氣。寧可早晨和你老婆吵架了，去培訓了，就忘記掉吵架的事情，講課一天后，9點(diǎn)到16點(diǎn)，午休一小時(shí)，6個(gè)小時(shí)過(guò)去了，你回到家，晚上17點(diǎn)了。你看見(jiàn)老婆后，兩個(gè)選擇，要么繼續吵架，把早晨沒(méi)有吵完的內容吵完，要么培訓一天沒(méi)有生氣，回到家也不生氣了，和老婆好好過(guò)日子，多好啊。我是鼓勵你選擇后者。

總之，人生短短數十年，不光是做培訓師，做任何工作都一樣，你可以選擇開(kāi)心一天，還是生氣一天，家家有本難念的經(jīng)，那每個(gè)培訓師也都有難上的培訓，但是，只要你有我李新海的那種心態(tài)，你就會(huì )感受到，做培訓很簡(jiǎn)單，不難。

好了，總結一下吧。

這是最后一篇好培訓師與壞培訓師的區別了，其實(shí)要細數區別，還有很多很多，不過(guò)就先用這最后一篇來(lái)結尾吧。

一個(gè)普通人，是否能當培訓師，是一方面，是否可以當好培訓師又是另外一方面，而我此次用好和壞來(lái)做相對對比，并不是說(shuō)壞的培訓師就是不好，只是跟更好，更優(yōu)秀來(lái)對比，還有成長(cháng)的空間，所以用“壞”這個(gè)字來(lái)引起很多培訓師的注意。

希望全中國未來(lái)10年，20年，甚至100年，涌現出千千萬(wàn)萬(wàn)個(gè)好的培訓師。