TTT 訓練導師
企業(yè)崗位經(jīng)驗內化專(zhuān)家
高級企業(yè)培訓師/國家二級心理咨詢(xún)師原巴龍集團|人力資源部經(jīng)理
原青島納瓦國際商貿有限公司|總經(jīng)理
2005年青島市級企業(yè)管理現代化創(chuàng )新及優(yōu)秀應用成果二等獎
2006年山東省級企業(yè)管理現代化創(chuàng )新及優(yōu)秀應用成果一等獎
楊老師是一位實(shí)戰型導師,為近400家企業(yè)進(jìn)行賦能,累計600+場(chǎng)。
楊老師是《崗位經(jīng)驗內化項目》聯(lián)合創(chuàng )始導師、美國 persona 《說(shuō)服力溝通》、《教練型培訓師》等多門(mén)版權課程的授權導師。
實(shí)戰經(jīng)驗
作為 TTT 訓練導師
曾帶領(lǐng)學(xué)員開(kāi)發(fā)出企業(yè)內訓師訓練》、《微課設計與開(kāi)發(fā)》等3000+門(mén)精品課程,為農業(yè)銀行(20+期)、中國民航管理學(xué)院(20+期)、中國移動(dòng)(15+期)等企業(yè)進(jìn)行300+期的內訓師賦能課程,累計培養了萬(wàn)余名優(yōu)秀內部培訓師。
作為說(shuō)服力技術(shù)研究專(zhuān)家
擅長(cháng)巧妙運用“說(shuō)服技術(shù)”,并融入到培訓當中,增強學(xué)員在表達、演講、工作匯報等方面的能力;曾為青島港集團(30+期)、國家電網(wǎng)(30+期)、南方航空(10+期)等企業(yè)提供高效表達、演講等方面的課程,累計200+場(chǎng)。
發(fā)刊詞 說(shuō)服力讓人生游刃有余
第一講:說(shuō)服的基礎
第1節:本質(zhì)——讓對方自己說(shuō)服自己第2節:步驟——四步法規劃說(shuō)服策略
主要解決的問(wèn)題:
了解說(shuō)服的本質(zhì)以及說(shuō)服策略的規劃步驟,讓你在面對任何說(shuō)服場(chǎng)景的時(shí)候都有基礎的原則以及入手點(diǎn)。
第二講:說(shuō)服本能腦
第3節:好感——4A法則快速贏(yíng)得好感第4節:從眾——四個(gè)方法用好從眾性第5節:互惠——兩個(gè)技巧用好虧欠感第6節:稀缺——三種方法增強渴望度第7節:一致——三個(gè)方法讓對方行動(dòng)第8節:權威——四種途徑讓對方信任
主要解決的問(wèn)題:
帶你充分了解人類(lèi)本能腦的運行機制,每一集講一種說(shuō)服本能腦的策略,讓你能夠通過(guò)影響人的潛意識來(lái)成功說(shuō)服對方。
第三講:說(shuō)服情感腦
第9節:體驗——加強情緒體驗推動(dòng)改變第10節:故事——講好故事快速打動(dòng)人心第11節:場(chǎng)域——場(chǎng)域設置無(wú)形制造影響第12節:反悔——反悔機制讓說(shuō)服更簡(jiǎn)單第13節:參與——參與之感輕松俘獲對方第14節:聲音———情緒開(kāi)關(guān)準確傳遞信息
主要解決的問(wèn)題:
帶你了解情感腦的運行機制,每一集講一種說(shuō)服情感腦的策略,讓你能夠通過(guò)影響人的情緒來(lái)成功說(shuō)服對方。
第四講:說(shuō)服邏輯腦
第15節:清晰——四個(gè)法則讓你清晰表達第16節:理由——找準理由才能輕松說(shuō)服第17節:論證——歸納演繹讓說(shuō)服更有力第18節:對比——用好對比讓人心服口服第19節:圖示——用好圖示說(shuō)服更加有效第20節:缺點(diǎn)——講好缺點(diǎn)也能成功說(shuō)服
主要解決的問(wèn)題:
帶你了解邏輯腦的運行機制,每一集講一種說(shuō)服邏輯腦的策略,讓你能夠通過(guò)影響人的理性分析因素來(lái)成功說(shuō)服對方
需要提升說(shuō)服力的組織與個(gè)人
