你好朋友，我是李新海，2013年6月1日我正式開(kāi)始當職業(yè)培訓師，專(zhuān)門(mén)培養培訓師。截止今天，2018年12月10日，我已經(jīng)累計服務(wù)學(xué)員約2000天了，早期我的學(xué)員較少，學(xué)員普遍都是上完課就各奔前程了，都不知道我有售后服務(wù)的內容，也不找我咨詢(xún)問(wèn)題，中后期很多學(xué)員逐步了解了我的服務(wù)體系，只要在培訓中遇到問(wèn)題就聯(lián)系我，我就給他們輔導，不完全統計，平均2天就有一位學(xué)員找我，那我累計服務(wù)學(xué)員有1000次了。 可是這一千次的服務(wù)，有人問(wèn)我一個(gè)問(wèn)題，我一定回答不上來(lái)。比如問(wèn)，李老師，你的學(xué)員是哪年哪月哪日，在幾點(diǎn)幾分和你聯(lián)系，問(wèn)了什么問(wèn)題，你又是如何為他私人訂制服務(wù)的呢，最終實(shí)現了什么結果呢。

 

說(shuō)真的我，我是真的回答不上來(lái)，我本人有一個(gè)愛(ài)好，就是做培訓師癡迷，身邊一切可用的素材都竭盡全力去搜集，有價(jià)值的內容，我就去總結，但是我也沒(méi)有記錄的那么詳細啊。

熟悉五步成師課程的人都知道我有習慣月的售后服務(wù)，更知道每三個(gè)習慣月之后都會(huì )一次精品月，何為精品月，之前我發(fā)過(guò)相關(guān)文章介紹，你可以搜到了，簡(jiǎn)單的說(shuō)，就是一個(gè)月內，逼迫自己設計一門(mén)課程，并制作課件，然后講出來(lái)，錄制出10段音頻。

目前精品月效果如何呢，出結果了嗎，幾乎沒(méi)有，符合二八原則，80%的弟子或學(xué)員都沒(méi)有逼迫自己成長(cháng)，雖然有20%的弟子和學(xué)員做了課件，也錄制了音頻，但是我李新海的五步成師課程，不要二八原則，我要100%的結果。除非學(xué)員放棄做培訓師，不然我就一定要讓學(xué)員得到成為培訓師的這個(gè)結果。

于是乎，我結合精品月的經(jīng)驗，將五步成師精品月再一次升級，變成五步成師周結果。 讓你們逼自己一個(gè)月，你們不出結果，那好，我逼你一周。

大體來(lái)說(shuō)，五步成師周結果有以下三個(gè)主打的作用。

第一，記錄我李新海所有輔導的弟子和學(xué)員的溝通沉淀。

第二，分解所有弟子和學(xué)員的目標然后分解到每周執行。

第三，也方便我跟蹤每位弟子和學(xué)員是否跟上成長(cháng)節奏。

那五步成師周結果是什么呢？

很簡(jiǎn)單，不是APP，更不是什么專(zhuān)業(yè)軟件。 就是一個(gè)excel表，我按照五步成師課程的體系、五步成師精品月的要求、弟子和學(xué)員的階段性目標，我制作表格，然后進(jìn)行每周的督導和管控，確保每位弟子和學(xué)員，都可以成為培訓師，都可以得到自己的結果。

那什么時(shí)候來(lái)使用五步成師周結果呢。

如果你是五步成師弟子或學(xué)員，從2018年12月10日起，我會(huì )先對接已經(jīng)學(xué)完五步成師線(xiàn)下兩天課程的學(xué)員，溝通目前學(xué)習進(jìn)展，記錄結果，并安排下周的結果輸出。然后在新開(kāi)課中去服務(wù)新學(xué)員，這樣新老學(xué)員都不遺漏，確保五步成師認證體系的服務(wù)。

如果你對成為培訓師感興趣，我也歡迎你了解五步成師，多多關(guān)注，盡快加入中國千位培訓師培養計劃中來(lái)。