●朱寧川
◆世界500強11年工作及管理經(jīng)驗
◆世界咖啡工作坊主持人認證
◆ACI注冊國際職業(yè)培訓師授權導師
◆IPMA英國國際管理公會(huì )認證國際職業(yè)培訓師
◆EverythingDiSC心理學(xué)測評國際認證咨詢(xún)師
◆管理中最難的是什么？完成KPI嗎？
◆ 管理中難的不是將結果分別成KPl，而是讓下屬如何完成這些KPl。
◆ 所以什么最難？管人最難，因為人心最難管，人心是流動(dòng)的。每個(gè)人隨著(zhù)年齡的增長(cháng)，隨著(zhù)閱歷的豐富，隨著(zhù)所受挫折越來(lái)越多，隨著(zhù)職位越來(lái)越高，隨著(zhù)眼界越來(lái)越開(kāi)闊，每個(gè)人都在變。
◆作為管理者如何識人心，懂人心，如何做好有效的對上、對下、跨部門(mén)溝通，如何分析員工的能力意愿和性格優(yōu)勢進(jìn)行有效授權，進(jìn)而達到高效激勵呢？在員工積極性低下的時(shí)候，我們管理者如何應對以提升下屬工作積極性呢？如何提升團隊整體凝聚力呢？這些我們都將在這門(mén)課中找到答案。
◆ 建議學(xué)習本課程之前，先學(xué)習DISC心理學(xué)的篇章，將與本章節做更好的結合。
管理者，培訓師，希望通過(guò)故事提升影響力的人
